Организатор
Организую Складчины
Команда форума
- Сообщения
- 676 172
- Реакции
- 16 966
- Монеты
- 325
- Оплачено
- 1
- Ссылка на картинку
Менять карьеру — это ок. Но изменения после 30 лет — задачка со звездочкой*
«Взять, все бросить и искать себя» большинству уже не подходит — у людей есть обязательства
Поэтому чем раньше вы освоите принципы плавных карьерных переходов и навыки развития своей карьеры, тем лучше
+ Все, что в тарифе Самостоятельный
+ 6 разборов кейсов участников
+от карьерных консультантов
+ Открытый урок «Как говорить
+ об изменении роли с руководством»
+ с автором курса Олей Полищук
+ Открытый урок «Как составить
+ финансовый план для карьерных
+ изменений без урезания качества
+ жизни» с Сашей Кузьмичевой
+ Онлайн-коворкинги для выполнения
+ упражнений каждую неделю
Автор проекта — Оля Полищук. Коуч, карьерный стратег
и фасилитатор. 6 лет помогает людям моделировать карьеру
Я начала карьеру журналистом, была контент-продюссером, управленцем в образовании, предпринимателем.
И каждые 5 лет перепридумываю себя.
Это происходит естественно:
иду за своими интересами, опираюсь
на сильные стороны и управляемые эксперименты. Звучит просто,
но на деле очень много сомнений.
За 6 лет работы с 30-летними людьми
при карьерных переходах
я сформировала систему. Она помогает освоить навыки управления
своей карьерой, cоздания ролей, условий
и возможностей, чтобы тебе нравилось
то, что ты делаешь. Этот курс помогает людям в сомнениях.
Я начала карьеру журналистом, была контент-продюсером, управленцем в образовании, предпринимателем.
И каждые 5 лет перепридумываю себя.Это происходит естественно: иду за своими интересами, опираюсь
на сильные стороны и управляемые эксперименты. Звучит просто, но на деле очень много сомнений.
За 6 лет работы с 30-летними людьми при карьерных переходах я сформировала систему. Она помогает освоить навыки управления своей карьерой, cоздания ролей, условий и возможностей, чтобы тебе нравилось то, что ты делаешь. Этот курс помогает людям в сомнениях.
«Взять, все бросить и искать себя» большинству уже не подходит — у людей есть обязательства
Поэтому чем раньше вы освоите принципы плавных карьерных переходов и навыки развития своей карьеры, тем лучше
+ Все, что в тарифе Самостоятельный
+ 6 разборов кейсов участников
+от карьерных консультантов
+ Открытый урок «Как говорить
+ об изменении роли с руководством»
+ с автором курса Олей Полищук
+ Открытый урок «Как составить
+ финансовый план для карьерных
+ изменений без урезания качества
+ жизни» с Сашей Кузьмичевой
+ Онлайн-коворкинги для выполнения
+ упражнений каждую неделю
Автор проекта — Оля Полищук. Коуч, карьерный стратег
и фасилитатор. 6 лет помогает людям моделировать карьеру
Я начала карьеру журналистом, была контент-продюссером, управленцем в образовании, предпринимателем.
И каждые 5 лет перепридумываю себя.
Это происходит естественно:
иду за своими интересами, опираюсь
на сильные стороны и управляемые эксперименты. Звучит просто,
но на деле очень много сомнений.
За 6 лет работы с 30-летними людьми
при карьерных переходах
я сформировала систему. Она помогает освоить навыки управления
и возможностей, чтобы тебе нравилось
то, что ты делаешь. Этот курс помогает людям в сомнениях.
Я начала карьеру журналистом, была контент-продюсером, управленцем в образовании, предпринимателем.
И каждые 5 лет перепридумываю себя.Это происходит естественно: иду за своими интересами, опираюсь
на сильные стороны и управляемые эксперименты. Звучит просто, но на деле очень много сомнений.
За 6 лет работы с 30-летними людьми при карьерных переходах я сформировала систему. Она помогает освоить навыки управления своей карьерой, cоздания ролей, условий и возможностей, чтобы тебе нравилось то, что ты делаешь. Этот курс помогает людям в сомнениях.
Показать больше
